On miércoles, 11 de mayo de 2016
Etapa de Dirección
Es la etapa llamada también
ejecución y es la esencia misma de
la administración, porque pone en
funcionamiento todas las
herramientas de gestión en la
empresa. La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión.
Elementos generales de la etapa de Dirección
1) Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.
2) Motivación.
3) Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.
4) Comunicación.
5) Supervisión.
6) Alcanzar las metas de la organización.
Importancia
La dirección es trascendental porque:
1) Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
2) A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional.
3) La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y consecuentemente, en la productividad.
4) Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5) A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
Ejemplo
La empresa de Don Hernando en los últimos meses ha venido presentando ineficiencias en la ejecución de planes y producción, a causa de esto los empleados han venido realizando sus labores en el trabajo de mala manera, para esto su hermano le ha propuesto que establezca un proceso de dirección en el cual se motivara a los empleados, asignara personal con buen liderazgo para que este dirija y supervise de una manera correcta las funciones de cada quien y así lograr que los empleados y la empresa alcancen sus objetivos.
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